因公司发展需要，根据《湖州师范大学资产经营有限公司员工招聘工作实施办法》，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，拟公开招聘过渡性岗位工作人员2名。现将有关事宜公告如下：

一、用工方式：合同制用工。

二、工作期限：1年。

三、岗位设置

（一）商贸服务部办事员1名

1.岗位职责：主要负责工程维修、水电管理等相关工作。包括日常设施设备的巡检、维修与保养，水电抄表、计量结算及故障的排查与修复，协助制定维修计划和预算等；协助处理工程相关的项目申报、施工管理、验收、工程审计等工作，确保项目的合规性和质量标准。

2.任职要求：男性， 2026届高校毕业生，大学本科及以上学历，理工科背景，电气工程及其自动化、机械工程、土木工程等相关专业，具备扎实的专业基础知识，熟悉水电管理基本知识和技能，工作认真负责，有较强的动手能力和问题解决能力，能够适应临时性加班和紧急维修任务。

（二）保障经营部办事员1名

1.岗位职责：从事酒店管理、物业管理等工作。包括酒店日常运营管理、客户接待服务、物业管理相关事务；制定和执行酒店的营销策略，拓展客户资源，提高酒店的入住率和经营效益；协助制定物业管理规章制度和工作流程，完成领导交办的其他相关工作任务。

2.任职要求：性别不限，2026届高校毕业生，大学本科及以上学历，经济学、管理学背景，金融贸易、酒店管理、旅游管理等相关专业，了解酒店管理和物业管理的基本流程和规范，具有一定的文字功底，具备良好的沟通协调能力和服务意识；形象气质佳，有较强的责任心和团队合作精神；具有学生干部工作经历者优先。

四、薪酬待遇

1.全年薪酬：按照湖州市最低工资标准执行，缴纳五险一金。

2.其他福利：享受高温补贴，按照相关标准发放；定期组织团建活动；提供每年体检；根据公司规定，可享受部分节日福利等。

五、工作地点：湖州师范大学资产经营有限公司（湖州师范大学东校区2号行政楼）
    六、其他说明

1.报名方式：应聘者发送报名材料（简历、身份证复印件、学历学位证明、相关工作经历和经验自我介绍，以及其它应聘者认为对其应聘岗位有帮助的材料）至邮箱：2403394562@qq.com，请如实填写和提供应聘材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料；
    2.报名截止时间：2026年7月1日；
    3.招聘程序：公司用人部门组织初审、面试（面试及竞聘时间依据初选情况另行通知），面试综合评判后确定拟录用人选，发布录用结果公示。
    七、联系方式

联系人：刘老师

联系电话0572-2321025/15268544378

邮箱：2403394562@qq.com

                           湖州师范大学资产经营有限公司

2026年6月24日